「待遇改善」に関する助成金です。
例
有期契約社員（アルバイト等）に新たに月3000円程度の手当を付与した場合すると38万円/社。手当を複数種類付与した場合は、助成額が増額します。役職手当や食事手当、精皆勤手当が人気です。なお新たに付与する手当は、正社員への付与実績がある手当が対象です。
支給額
諸手当制度等共通化コース
最大48万円
諸手当制度等共通化コース
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した、または有期雇用労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに設け、延べ４人以上実施した場合に助成されます。
